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http://blog.vsharing.com/hpj168/A569523.html
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2007年企业绩效评价标准值是国务院国资委统计评价局根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》(国务院国资委令第14号)等文件规定，以全国国有企业财务状况、经营成果等数据资料为依据，并参照国家统计局工业与流通企业月报数据及其他相关统计资料，对2006年度国有经济各行业运行状况进行客观分析和判断的基础上，运用数理统计方法测算制定的。在具体制定过程中，对不同行业、不同规模国有企业基础样本数据进行了筛选，剔除了少数不合理样本，并根据测试结果，对部分样本值进行了修正。
本年企业绩效评价标准值的行业划分以《企业绩效评价行业基本分类》为基本依据，并根据评价工作需要，还制定了科研、外贸、高速公路、投资公司、大旅游、地方铁路、机场等行业的评价标准值，其中大旅游包括旅行社、景区、宾馆等行业。本年企业绩效评价标准值共划分了154个行业。对于一些小行业在开展绩效评价工作时，可从辩轿附录三《企业绩效评价行业基本分类与代码对照表》中查找被评价企业的所属携搏肆行业，以准确选择评价标准。
本套标准值包括27个财务指标的数据，其中以“补充资料”形式提供的5个指标数据，是为满银辩足一些沿用1999年财政部等五部委颁布的企业效绩评价体系用户的需要。
本套标准值主要供国内各有关单位开展企业绩效评价和经济、财务分析工作时参考使用，不得携带出境。
参考资料：http://www.china-pub.com/284858
企业绩效评价标准值
想从事会计，最初要考什么证书？一步一步上去，分别要考哪些证书？？
下面的回答都老了，现在卜做准敬辩入证亮弊缺取消了，现在直接考，中级会计师，然后fra,aia,cifm,cpa等，搜启宣，可以帮助到您。
企业绩效评价标准值
这是最新的最权威的企业绩效评价标准值资料：
《虚悔企业绩效评价标准值(2008)》
新浪价：71.00
市场价：88.80
作者：国务院国资委统禅誉谨计评价局
译者：国务院国资委统贺基计评价局
出版社：经济科学出版社
出版日期：2008-6-10:00:00
http://mall.sina.com.cn/product_1755384.htm
注册会计师的薪酬是多少？
注册会计师之所以这么受欢迎重要的是注册会计师本身能体现的价值。注册会计师工作岗位能拥有多少收入?注册会计师工资一般多少?
先介绍一下我的背景，普通一本理工学校的法本，不想走司考那条路，14年毕业后参加了10月份的CPA，然后进了某会计师事务所，做企业风险管理与内部控制，去年年底终于考过了专业阶段，从中级助理升为高级助理，那时候工资也就7K+。
今年3月份投简历，面试了普华永道和几家券商，券商开出的是固定工资8-12K，普华永道让我从A1开始，工资基本是按级别来的，所以加上Qpay不过是10K左右。当时Hr就告诉我，你的学校并不占优，看你CPA过了所以就给你个机会，从A1先开始做，如果做的好，级别会往上提。
拿到CPA的人，月薪1万块是什么水平?
2016年全国的财务人员平均薪酬为118746元，上海市达到了17000左右。1万块在上海平均核雀工资以下，虽然我还有综合阶段没考了虚氏哪，还不能执证，但是1万块也并不多。根据立信调查数据发现，一线城市四大S1级别的执证CPA，工资计算公式(基本工资10500+qualification
pay1500)*13=156,000，差码s1年薪15万以上，这还是14年的标准，忙季还会有很多OT和差补。
对于非执证CPA，要看应聘单位的绩效和个人能力，注册会计师如果能力强的话，做到财务主管，年薪至少也能达到20万左右，大型企业CFO中，过半是拥有CPA证书的。
拿到CPA之后，为什么没有拿到高薪?
我也总结过自己进普华永道只能拿到A1级别，月薪只能拿到1万的原因。
①专业能力不全面
毕业后虽然在一家国内的事务所里工作了两年，但那两年完全是一边工作一边考证，做了两年审计助理，觉得学到的专业知识不多。事实上在国内所里做PM还可以，但是做助理就苦了。工作就是发函、根据指引刷较为简单科目的底稿，还有一些项目小组负责人安排的建议的工作，复杂的工作是绝对不会交给你的。所以我的专业能力是比较欠缺的，面试中hr问我：做过哪些项目?你在项目里担当什么角色?怎么去统筹的?毕竟自己参与的少，这些问题都答的不好。
②个人基本素质不高
这里面包括沟通能力，学习能力，适应能力，表达能力。四大更喜欢反应快，组织能力强，表达能力好，有学习的能力和适应的能力强的人，面试中能与其他人良好的互动，能根据别人的回答继续谈话。有的人只知道自己说自己的，不考虑别人的话语，在面试中好像背课文一样，这就缺少了互动，让人觉得你无法倾听对方的意见，不能根据别人的回答来准备下一步的方案。良好的与客户沟通能力是审计师必须的。
③管理能力欠缺
行业内有人传言，德勤喜欢学习好的，学校里绩点高的;毕马威喜欢社交能力强的，看重社会活动;安永重视英语，6级不过的基本没戏;普华永道看重名校。我这个普通一本的，能进普华永道，看来也是不容易。基于未来的发展，他们也很看重管理能力，是否有管理经验。如果一旦你做了Senior级别，你就需要带新人了，而且作为一个高级审计师，有大量的责任，经理会依靠你，或者会被委任为小组的FIC，需要去管理监督staff的工作，检查她们的working
paper。
如果我在面试中能体现出这三方面的能力，月薪绝对不止1万。人无完人，意识到自己的劣势，要在工作中刻意的学习，即使拿下注会，想要更高的薪资，达到更高的级别，还有很多路要走。
备考时间的安排
根据复习计划，调整作息时间，无论是在职还是学生，都应当明确各个复习阶段的生活作息。尽可能在一个时间段保持一致的学习时间段。充分利用早上起床后、晚上下班(下课)之后的时间，几乎所有人都能保证4~5个小时的可复习时间，如果时间利用率达到80%，那么有效复习时间将会达到3~4个小时，持续3个月，工作日就能有180~240小时的复习时间。而周末即使每天复习6个小时，3个月仍然能有6*2*4*3=144小时的复习时间，合计超过300小时的有效复习时间，至少能保证3个月复习通过1~2科考试的通过。如果不了解每科目需要的复习时间，可以按照上年基础班、习题班、专题班所有课时总计*1.5~2计算得出。比如，2013年审计合计150小时的课件，那么根据自己的基础水平，有效复习时间应该在225~300小时。充分利用整段的复习时间，更要利用碎片时间复习。在坐车、等车、午休时，可以听听之前听过的课件，回忆相关要点(特别适合经济法和战略，这种老师讲课碎碎念的科目)。
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